Diákmunkát vállalna? Olvassa el!

Munkát bárki vállalhat, aki a 16. életévét betöltötte, ugyanakkor az iskolai szünet ideje alatt már a 15. évet betöltött diák is megteheti, ha kulturális, művészeti, sport, vagy hirdetési tevékenységet végez. Ez esetben a gyámhatóságtól engedélyt kell kérni, anélkül erre nincsen lehetőség. Az ifjú munkavállaló 8 órát dolgozhat naponta, de ezt a limitet akkor is be kell tartani, ha a diák egyszerre több munkahelyen dolgozik. A kötendő munkaszerződésnek kötelező tartalmaznia kell a felekre vonatkozó adatokat, az alapbért, a munkakört és a munkavégzés helyét – derül ki abból az interjúból, amelyben dr. Sárosi Veronika csoportvezető bírósági titkár alapvető tudnivalókról beszél a diákmunka kapcsán. A nyári szünet kezdetével egyre több fiatal vállal ilyesmit, fontos, hogy tájékozódjanak jogaikról és tisztában legyenek azzal, milyen feltételekkel dolgozhatnak.